+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКак вернуть деньги за командировку

Как вернуть деньги за командировку

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Работник в установленные сроки составил авансовый отчет о командировке, но остаток неиспользованного аванса вернул почти спустя две недели после возвращения из командировки аванс выдавали через кассу. Считать ли несвоевременно возвращенный остаток излишне израсходованными средствами? Необходимо ли облагать НДФЛ указанную сумму с учетом неденежного коэффициента и удерживать ее с доходов работника? Как отразить данную операцию в бухучете?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировочные #FactorAcademy#ШпаргалкаБухгалтера

Спросите юриста: обязан ли работодатель выплачивать «командировочные»?

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права?

Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями.

И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права, разъяснить спорные моменты. Подскажите, обязан ли работодатель выплачивать командировочные в принципе? И имеет ли он право задерживать эту статью доходов сотрудника и выплачивать их уже после командировки?

Согласно ст. Работникам выплачиваются: суточные за время пребывания в командировке, стоимость проезда к месту назначения и обратно и расходы по найму жилого помещения в порядке и размерах, устанавливаемых законодательством. Важно учитывать, что Налоговый кодекс не относит размер суточных в указанных пределах к доходам сотрудника. Если компания по своему усмотрению увеличила размер суточных, то сумма, превышающая указанные пределы, считается перерасходами и подлежит налогообложению НДФЛ и военным сбором.

Для командировок за границу размер суточных — 80 евро, с некоторыми исключениями. Аванс выдается после издания приказа о направлении работника в командировку, перед поездкой. Может выдаваться наличными или перечисляться в безналичной форме на соответствующий счет для использования с применением платежных карточек. Читайте еще: Расстаться красиво: 15 советов о том, как уволиться из компании без боли.

Вернувшись из командировки, работник обязан отчитаться о количестве и направлениях использования выданных на командировку средств. Работник оформляет авансовый отчет ранее полученный в бухгалтерии по форме, утвержденной приказом Минфина от На основании отчета бухгалтерия проводит окончательные расчеты с работником.

Работник, находясь в командировке, обязан сохранять подтверждающие документы, которые удостоверяют расходы в оригинале : транспортные билеты или транспортные счета багажные квитанции , в том числе электронные билеты при наличии посадочного талона и документа об уплате по всем видам транспорта; счета, полученные из гостиниц или от лиц, предоставляющих услуги по размещению и проживанию.

Основанием для возмещения расходов работнику являются оригиналы расчетного или платежного документов, подтверждающих осуществление расчетной операции в наличной или безналичной форме. Это могут быть: платежное поручение, расчетный чек, кассовый чек, расчетная квитанция, выписка из карточного счета, квитанция к кассовому ордеру. Если остались неизрасходованные денежные средства, они подлежат возврату в кассу предприятия или зачислению на текущий банковский счет до или при предоставлении авансового отчета по командировке; по законодательству такой отчет предоставляется до окончания пятого банковского дня, следующего за днем, когда работник завершает командировку.

Если, находясь в командировке, работнику пришлось потратить собственные денежные средства на приобретение товаров работ, услуг для нужд предприятия, то по этим расходам работник также предоставляет авансовый отчет в бухгалтерию предприятия. Возмещение таких расходов относится к имущественным отношениям между субъектом хозяйствования и работником, и регулируется не трудовым, а гражданским законодательством. Должник предприятие должен исполнить такую обязанность в семидневный срок со дня предъявления требования кредитором работником.

В связи с этим можно утверждать, что пока работник не обратится в бухгалтерию своего предприятия с письменным требованием заявление в произвольной форме о возврате задолженности в сумме превышения расходов над суммой аванса или израсходованных собственных средств для решения хозяйственных или производственных вопросов , отсчет срока исковой давности относительно задолженности предприятия перед работником не начинается.

Спросите юриста: законно ли использование работодателем детектора лжи? Спросите юриста: как правильно оформить трудовые отношения, если вы работаете удаленно. Спросите юриста: что делать, если вас хотят уволить. Спросите юриста: какие средства контроля сотрудников законны?

Спросите юриста: имеет ли право работодатель вас оштрафовать? Toggle navigation Toggle navigation. Читайте також. Лучшие советы и истории — раз в неделю у вас в почте. Спасибо, я уже читаю ваши посты.

В Украине изменились суммы выплат средств за командировку

Как вернуть деньги за авиабилет. Служебная командировка. Билет оплачен картой мужа. Направить претензию.

оформление авансового отчета по возвращении с командировки; Вместо дней отдыха, не использованных за время командировки, другие дни отдыха командировки вернуть полученный аванс надо не позднее следующего.

Компенсируем командировочные расходы

Итак, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Из приведенного определения можно выделить ряд условий, при соблюдении которых та или иная поездка может считаться служебной командировкой:. Кроме того, служебными командировками считаются также поездки работников по распоряжению руководителя головного предприятия в филиал из одного филиала в другой или наоборот при условии, что филиалы предприятия или головное предприятие и филиал находятся в разных населенных пунктах. При этом местом постоянной работы считается то подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором контрактом. В соответствии с абзацем первым ст. Кроме того, за командированными работниками на протяжении всего времени командировки сохраняются место работы и средний заработок. При этом средний заработок сохраняется на все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы. На работника, находящегося в командировке, распространяется режим рабочего времени того предприятия, на которое он командирован.

Как выдать и вернуть командировочные

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями.

Если мы откроем ст.

ВЫДАЧА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПОД ОТЧЕТ

Документ : - Уже никто никуда не едет Отмена командировки: документальные и налоговые нюансы. Если работнику был выдан аванс на командировку, то в какие сроки следует его вернуть и в каком размере? Ситуация осложняется тем, что работник уже купил билеты, то есть израсходовал часть аванса. Можно ли было выдать аванс на командировку задолго до ее начала?

Служебные командировки. Часть 1.

При отправлении сотрудника в командировку ему необходимо выдать деньги на наем жилья, проезд и средства на суточные расходы, размер которых установлен на основании регламентных документов. Каким образом определить сумму аванса и как произвести выдачу и возврат оставшейся суммы денег, а также как поступить с перерасчетом? Сумма аванса самостоятельно определяется организацией с учетом срока командировки, норм расходов по найму жилья, суточных расходов, а также стоимости проезда в место назначения и обратно. Размер суточных и нормативы должны быть прописаны в коллективном оговоре или же в локальных нормативных актах организации. В настоящее время размер суточных установлен в размере рублей для поездок по России и рублей для заграницы. Обращаем внимание, что организация вправе установить размер как меньше так и больше установленных сумм.

1) на хозяйственные нужды — на следующий день за днем выдачи . У работника возникает обязанность вернуть неизрасходованные деньги в кассу.

Деньги за командировку

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию.

К чему приведет невозврат аванса, выданного перед командировкой?

В году необлагаемая НДФЛ сумма суточных для командировок в пределах территории Украины составляет ,3 грн. Об этом сообщили в пресс-службе Государственной фискальной службы. В прошлом году эта цифра равнялась ,30 гривен , что пропорционально минимальной заработной плате в грн. Отметим, что в налогооблагаемый НДФЛ доход налогоплательщика — физического лица, пребывающего в трудовых отношениях со своим работодателем или являющегося членом руководящих органов предприятий, учреждений, организаций, не включаются расходы на командировки, не подтвержденные документально, на питание и финансирование других собственных нужд физического лица суточные расходы , понесенных в связи с такой командировкой суточные :. Аванс выдается после издания приказа о направлении работника в командировку, перед поездкой.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алена С.

    Деньги за командировку - советы адвокатов и юристов

  2. eparerza1985

    Сотруднику, который отправляется в командировку выдаются деньги на Как их правильно выдать и как вернуть излишек описано тут. в пользу третьих лиц (к примеру по договору поручения в счет оплаты за услуги связи)​.

  3. snowwabupos1973

    Краткое содержание

  4. Кристинка Х.

    Компенсируем командировочные расходы. Налоги и бухгалтерский учет, № 42, Май, | iFactor

  5. breathnotiga1971

    Служебные командировки. Часть 1. | Сайт для бухгалтерів бюджетних установ