+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКак считать стаж для дубликата трудовой книжки

Как считать стаж для дубликата трудовой книжки

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Т рудовая книжка была и до сих пор остается основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника. Поэтому когда с трудовой книжкой возникает какая-то проблема, для работника это может нести риск потери стажа, и, соответственно, необходимости каким-то образом его доказывать в ПФР при расчете стажа, а также подтверждать стаж последующим работодателям. Поэтому кадровым работникам так важно быть предельно внимательными при оформлении этого документа. Давайте разберемся, в каких случаях у работодателя возникает необходимость оформлять дубликат трудовой книжки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Если гражданин сам утратил свою трудовую потерял, сгорела, ее украли и т. Пенсионный Фонд РФ в восстановлении утраченной трудовой книжки участия не принимает, он может лишь подтвердить уплату пенсионных взносов работником, а также его трудовой ныне страховой стаж.

Проблем с новым трудоустройством после потери трудовой книжки возникнуть не должно - они свободно продаются и на новом месте работы просто начнут заполнять ее с начала. Другой вариант - восстановить трудовую книжку у последнего работодателя, где она была зафиксирована: выдадут дубликат. Если же Вас интересует не сама трудовая, а стаж, зафиксированный в ней, и учитываемый при назначении пенсии, то все данные такого плана начиная, по-моему, с года есть в Пенсионном фонде, а вот для подтверждения стажа за более ранние сроки придется обращаться в те организации, где работали и брать соответствующие справки.

Хотя, для работающих неофициально, потеря трудовой не имела бы никакого значения. Нет ну если вы получали "белую" заработную плату, были устроены по всем полагающимся Законом правилам, то данные о вашем стаже и пенсионных выплатах, все равно останутся в Пенсионном фонде Российской Федерации. Но лучше как пологается - по Трудовому договору и с отчислениями в пенсионный фонд.

Зайти в любой магазин канцтоваров, и купить новую трудовую книжку. Ну а если вы получали "серую" зарплату и не работали а "колымили" без трудоустройства, так вам этот стаж так и так не засчитают в заслуги. Можно устроится на новую работу и завести новую книжку. Проблемы будут, когда будете оформлять пенсию и считать свой рабочий стаж, собирать справки о доходах.

Поэтому лучше перед приемом на новую работу обойти с новой книжкой предыдущие места работы и восстановить записи по их книгам приказов Очень просто. Устраиваетесь на работу вахтой и сразу говорите "Мне без трудовой". В таких местах любят предприимчивых, активных и не требовательных людей, которые сразу же могут приступить к работе. У нас потерялась трудовая книжка увольняющегося сотрудника.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими правилами, в него вносятся:а сведения об общем и или непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; б сведения о работе и награждении поощрении , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения. Можно ли указать общий стаж в дубликате, а после этого внести записи только о работе в нашей компании? За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Однако, если по каким-либо причинам вы все же потеряли трудовую книжку одного из своих работников, то вам не остается ничего другого, как выдать дубликат трудовой книжки. При этом, учитывая, что разъяснений по данному вопросу нет, то по нашему мнению, процедура оформления дубликата трудовой книжки необходимо произвести в порядке, установленном для ситуации, когда трудовая книжка утрачена по вине работника. Таким образом, работник, трудовая книжка которого была утеряна по вине работодателя, должен написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки.

Вам в свою очередь, необходимо оформить работнику дубликат трудовой книжки не позднее чем через 15 дней после того, как он подал заявление. При этом, для оформления дубликата работник должен собрать документы, подтверждающие факт его трудовой деятельности в других организациях.

Ваша организация должна ему оказать содействие в сборе данных документов, в том числе работник может не обязан выдать Вашему работнику доверенность на представление его интересов при сборе указанных документов. Если же работник откажется собирать данные документы, то если вам известны предыдущие места работника, вы можете самостоятельно направить им письма с просьбой выдать подтверждающие документы. Если же данные о предыдущих работодателях вам также не известны, то оформите работнику дубликат, указав в нем только ваше место работы.

Общий стаж запишите суммарно: просто укажите общее количество лет, месяцев, дней без уточнения организации, периодов работы и должностей сотрудника. В графе 2 укажите дату приема на работу, в графе 3 — наименование организации, а также структурное подразделение и работу должность , специальность, профессию с указанием квалификации, на которую был принят сотрудник.

Если за время работы имели место переводы на другую постоянную работу, об этом также нужно сделать соответствующую запись.

Затем в графе 2 поставьте дату прекращения трудового договора, а в графе 3 — причину увольнения, если в представленном документе имеются такие данные.

В графе 4 дубликата трудовой книжки после каждой записи укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого она внесена. В графе 4 укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой верните сотруднику. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, то в дубликат трудовой книжки вносите только имеющиеся в этих документах сведения.

Таким образом, можно сказать, что для выдачи дубликата обязательно собирать справки с предыдущих мест работы. Если вы указываете общий стаж, то затем необходимо расписать по отдельным периодам работы в организациях. Работодатель не вправе не выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора, так как В соответствии с пунктом 31 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

Следовательно, если дата увольнения наступит ранее истечения срока выдачи дубликата, а дубликат трудовой в данном случае еще будет не готов, то да, данный период будет считаться лишением возможности работника трудиться, соответственно с выплатой не полученного им заработка.

В последнем случае сотруднику выдайте дубликат, в который перенесите все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной п.

Оформление дубликата при утере трудовой книжки сотрудником Сотрудник, утративший трудовую книжку, должен письменно заявить об этом по последнему месту работы. В ответ работодатель обязан оформить сотруднику дубликат не позднее 15 дней со дня подачи заявления. Об этом сказано в пункте 31 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Чтобы заполнить дубликат трудовой книжки, попросите у сотрудника документы с прежних мест работы, подтверждающие периоды трудовой деятельности.

При этом вы должны оказать содействие сотруднику в получении документов, подтверждающих стаж его прошлой работы. Такой порядок установлен в пункте 7. Оформляя дубликат трудовой книжки, внесите в него следующие сведения: Об этом сказано в пункте 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Заполнение титульного листа дубликата Дубликат оформите на чистом бланке трудовой книжки.

Порядок и особенности заполнения дубликата трудовой книжки приведены в разделе III Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Трудовая не только позволяет подтвердить фактический опыт работы, но и правильно начислить пенсионные выплаты для сотрудника. О том, что делать, если на работе утеряна трудовая, а также об особенностях восстановления документа в данной ситуации, поговорим в сегодняшней статье. Обращаться в случае утери трудовой можно в различные органы власти — в зависимости от того, каким именно образом была потеряна книжка, а также в зависимости от стажа работы сотрудника.

Приведем примеры: Таким образом, сложность восстановления документа и инстанции в которые придется обратиться виновнику пропажи всегда зависят от конкретной ситуации. В частности, для восстановления трудовой можно обращаться: Как уже говорилось выше, восстановлением утерянного или же испорченного документа всегда занимается тот, кто это допустил. То есть, если работник залил документ кофе или чаем лично, то соответственно, он и занимается его восстановлением.

Если же порча или утрата произошла по вине кадрового работника, руководителя или другого сотрудника, то восстановлением книжки занимается компания-работодатель, в лице директора или же главного учредителя. Кроме того, перед тем как начинать восстанавливать трудовую, следует внимательно подумать — где она могла потеряться.

Зачастую бывает так, что после восстановления документа через некоторое время находится и пропажа. Однако стоит помнить, что ПФР только может предоставить сведения о том, в какие периоды и от каких компаний были произведены пенсионные отчисления в фонд.

Главная Кодексы Регистрация Войти. Просмотров: Категория: Документы. Опубликовано: 09 авг Последствия утери трудовой книжки Если гражданин сам утратил свою трудовую потерял, сгорела, ее украли и т.

Работодатель же в течение 15 дней обязан выдать работнику этот документ. Не записанный в трудовую книжку стаж просто не защитают! Если утеряна трудовая книжка что делать и как восстановить записи о стаже При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими правилами, в него вносятся:а сведения об общем и или непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; б сведения о работе и награждении поощрении , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Дело в том что у нас есть суммарный стаж вносился в 1с при приеме в нашу организацию. Насколько является обязательным сбор всех сведений о предыдущих местах работы? Обязательно ли расписывать все предыдущие места работы в дубликате? После этого общий и или непрерывный стаж запишите по отдельным периодам работы. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна что делать, если.

Что делать, если не дай Бог потерялась трудовая книжка? Потеряли трудовую книжку на работе — кто виноват и что следует делать. Затем на основании представленных сотрудником документов заполните титульный лист.

Вносимые данные должны соответствовать информации о сотруднике на день заполнения дубликата. Потеря трудовой на рабочем месте — достаточно редкое явление, но все же очень актуальное. По сути своей, трудовая книга — едва ли не единственный и самый важный документ работника.

Процедура восстановления может состоять из нескольких вариантов. Например, при помощи запросов в архивы всех работодателей либо же через ПФР. Что делать если потеряна трудовая книжка? Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым! Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Можно ли закрыть ИП по месту жительства, а не по месту постановки на.

Как оформить земельный участок в собственность в году - если нет. Начальная продажная цена заложенного. Кто такая девушка модель-хостес — Troskan Star — работа за границей. Документы для получения паспорта в Все права защищены. Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.

Потерялась трудовая книжка что делать

Акция месяца 8 88 У нас производственное предприятие частная собственность. При оформлении дубликата трудовой книжки возник вопрос как посчитать Общий трудовой стаж — лет месяцев дней, непрерывный трудовой стаж — лет месяцев дней бывшему работнику? Работник сначала отработал у нас 2 года 11 мес 3 дня, уволился ,Через 7 месяцев в это время он нигде не работал опять устроился к нам , отработал 1 год 2 мес 20 дней Общий стаж его работы у нас на предприятии составил 4 г 1 мес 23 дня. Это понятно А какой стаж надо указать в трудовой книжке как непрерывный трудовой стаж?

Оформление дубликата трудовой книжки, образец. работе» сначала отражается общий трудовой стаж работника, заработанный им. Порядок ведения.

Дубликат трудовой книжки: сложные вопросы оформления

Общие положения 1. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как оформить дубликат трудовой книжки

Одним из оснований для назначения пенсии в Российской Федерации является трудовой стаж. Этот же критерий используется при определении права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, исчисления размера оплаты больничных листов и в ряде иных случаев. Гражданин сам может рассчитать трудовой стаж, как по трудовой книжке, так и по прочим документам, связанным с работой. Он представляет собой суммарную продолжительность периодов работы гражданина. Еще одним видом стажа является страховой.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж. Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве.

Подсчет стажа в трудовой книжке

Если гражданин сам утратил свою трудовую потерял, сгорела, ее украли и т. Пенсионный Фонд РФ в восстановлении утраченной трудовой книжки участия не принимает, он может лишь подтвердить уплату пенсионных взносов работником, а также его трудовой ныне страховой стаж. Проблем с новым трудоустройством после потери трудовой книжки возникнуть не должно - они свободно продаются и на новом месте работы просто начнут заполнять ее с начала. Другой вариант - восстановить трудовую книжку у последнего работодателя, где она была зафиксирована: выдадут дубликат. Если же Вас интересует не сама трудовая, а стаж, зафиксированный в ней, и учитываемый при назначении пенсии, то все данные такого плана начиная, по-моему, с года есть в Пенсионном фонде, а вот для подтверждения стажа за более ранние сроки придется обращаться в те организации, где работали и брать соответствующие справки. Хотя, для работающих неофициально, потеря трудовой не имела бы никакого значения.

Трудовая книжка потеряна: как восстановить?

.

Необходимость оформлять дубликат трудовой книжки возникает в трех случаях: основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника.

Как считать стаж для дубликата трудовой книжки

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mounrivilsenb1976

    При оформлении дубликата трудовой книжки возник вопрос как посчитать Общий трудовой стаж – лет месяцев дней, непрерывный.

  2. sabasurcou1970

    Согласно п.

  3. keepluefoipron1984

    Ошибки работодателей

  4. perssnowirby1988

    Как считать стаж для дубликата трудовой книжки - Консультации юриста в Питере

  5. peineedxueto1974

    Потерялась трудовая книжка что делать